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1.完全无基础、学习时间充裕,需要跟踪督促学习,急需一次通关的学员。
2.适合需要提升专业技能,急需升职加薪的人力从业者
基础弱,没有学习自主性
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想随时与专业老师交流
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需要高效通关的学员
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对自己的学习有良好规划的考生

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教材

精讲

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强化班

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内部

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一级理论知识王全一
汤小洁
400元200元500元400元
2课时
电子版资料,考前一个月提供
专业技能1200元
600元500元400元
综合评审300元/400元/
二级理论知识汤小洁
于彩凤
200元100元500元300元2课时
专业技能600元400元500元300元
综合评审200元///
三级理论知识汤小洁
冯亚杰
200元100元400元200元2课时
专业技能400元300元400元200元
四级理论知识赫凌敏200元100元
专业技能350元200元
人力快题库
题库中包含历年真题和模拟题,并不断更新,购买后支持手机APP学习





级 别科 目价 格

三 级
2012.5-2016.11真题+2套模拟题

理论知识+专业技能

69元

二 级
2012.5-2016.11真题+1套职业道德模拟

理论知识+专业技能

79元

一 级
2012.5-2016.11真题+1套职业道德模拟

理论知识+专业技能

89元


人力实操课


HR技能实训>>课程详情

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课程级别课时费用课程课时费用
规划一级11课时    
490元
招聘阶段7课时
290元
二级18课时390元试用期阶段4课时290
三级10课时290元员工转正后18课时490
招聘一级8课时490元解除劳动关系12课时390
二级16课时390元劳动争议处理6课时290
三级12课时290元
培训一级10课时490元HR法务五模块一起报
二级15课时390元HR法务实训全科47课时980元
三级8课时290元
绩效一级11课时490元HR技能六模块一起报
二级17课时390元一级61课时1900元
三级12课时290元二级98课时1500元
薪酬一级11课时490元三级64课时900元
二级20课时390元
三级12课时290元HR技能实训+HR法务实训
员工关系一级10课时490元一级108课时2080元
二级12课时390元二级145课时1880元
三级10课时290元三级111课时1380元

HR专题课


TTT(内训师)详情17课时590元OKR(绩效)11课时390元

职场魔方课

畅行职场详情15课时490元


师资阵容
崔晓光
冯亚杰
汤小洁
王全一
于彩凤
历年真题
科目一级人力资源管理师二级人力资源管理师三级人力资源管理师
理论知识专业技能综合评审理论知识专业技能理论知识专业技能
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